El Colorado: denuncian precarización laboral bajo la gestión de Brignole, sueldos de miseria y silencio gremial ante los reclamos municipales

Una grave denuncia por presuntos descuentos irregulares en los salarios de empleados municipales desató un nuevo conflicto en El Colorado , donde trabajadores comenzaron a reclamar explicaciones por deducciones correspondientes a supuestos vales de mercadería que, según afirman, nunca solicitaron ni autorizaron.

El caso tomó estado público a partir del reclamo de un empleado que denunció haber sufrido un descuento de $270.000 de sus haberes , sin que las autoridades municipales le exhibieran documentación que justificara la operación.

El concejal de la Unión Cívica Radical, Emanuel Zieseniss , expuso la situación y advirtió que las irregularidades denunciadas podrían alcanzar a otros trabajadores de la comuna.

La controversia pone bajo cuestionamiento los mecanismos de liquidación salarial y los controles administrativos de la Municipalidad de El Colorado, conducida por el intendente Mario Brignole .

Le descontaron $270.000 por un vale que asegura no haber solicitado

El episodio que desencadenó el conflicto se produjo cuando un trabajador municipal recibió una liquidación salarial considerablemente inferior a la esperada.

Al solicitar explicaciones, se le informó que la diferencia correspondía a un vale de mercadería que supuestamente había utilizado.

Sin embargo, el empleado negó haber solicitado o recibido ese beneficio.

"Lo que desata el problema es que le hicieron un descuento a esta persona por un vale que supuestamente había pedido, pero que en realidad nunca pidió. A la hora de pagarle, le pagaron mucho menos", explicó Zieseniss.

El concejal precisó que el sistema habitual de vales exige que los trabajadores firmen una constancia al momento de recibirlos.

En este caso, según la denuncia, no existiría una firma del empleado que avalara la entrega del dinero o la mercadería .

"Esta persona señala que no firmó nada y tampoco le mostraron ningún comprobante; solamente no le dieron esos 270.000 pesos que supuestamente le habrían entregado", sostuvo.

La situación plantea interrogantes sobre quién autorizó la deducción, qué documentación la respalda y qué controles se aplican antes de descontar dinero de los salarios municipales.

La denuncia llegó a la Justicia penal

El trabajador decidió formalizar su reclamo mediante una presentación ante la Policía.

"Esto no solo lo manifestaron públicamente a través de un video, sino que hicieron una denuncia penal en la comisaría de El Colorado", confirmó Zieseniss.

El edil señaló además que existirían testimonios de otros agentes que describen situaciones similares, lo que abre interrogantes sobre la posibilidad de que no se trate de un episodio aislado.

Sin embargo, la existencia de un mecanismo sistemático de descuentos indebidos deberá ser determinada por la investigación , a partir de las planillas salariales, los comprobantes de entrega de vales y las declaraciones de los involucrados.

La denuncia también obliga a esclarecer si los montos descontados fueron efectivamente entregados a los trabajadores y quiénes tenían responsabilidad sobre su autorización y registro.

Salarios de $200.000 y $300.000: la precariedad que agrava el conflicto

Uno de los aspectos más preocupantes señalados por Zieseniss es la situación económica de los trabajadores municipales.

Según explicó, numerosos agentes perciben remuneraciones que oscilan entre los $200.000 y $300.000 mensuales , aunque existen diferencias según la situación contractual.

"Acá los municipales cobran 200.000, 300.000 pesos, algunos un poco más, algunos un poco menos", expresó.

En ese contexto, un descuento de $270.000 puede representar prácticamente la totalidad del ingreso mensual de un empleado.

Para el concejal, esta realidad explica tanto la gravedad del perjuicio denunciado como las dificultades que enfrentan los trabajadores para reclamar.

Zieseniss denunció que la mitad de los municipales trabaja en condiciones precarias

El concejal radical también puso el foco en la situación contractual del personal comunal.

De acuerdo con sus estimaciones, la Municipalidad de El Colorado tendría alrededor de 700 trabajadores , de los cuales aproximadamente 350 integrarían la planta permanente o temporaria.

El resto, según denunció, se encontraría bajo modalidades de contratación precarias, incluyendo contratos inestables y monotributo.

"El resto está en una situación de absoluta vulnerabilidad a través de contratos totalmente precarios o los colocan como monotributistas para ocultar su verdadera situación laboral", afirmó.

Zieseniss advirtió que esa falta de estabilidad puede generar temor entre los trabajadores a la hora de denunciar irregularidades o exigir mejores condiciones salariales.

Por ese motivo, destacó especialmente la decisión del empleado que hizo público el descuento cuestionado.

"Valoro y destaco la firmeza, la voluntad y la valentía de esta persona de darle estado público a esta noticia", manifestó.

Y agregó que muchos empleados no se animan a reclamar porque temen perder su fuente laboral.

Protestas frente a la Municipalidad y cuestionamientos a los gremios

El conflicto también se trasladó a las puertas del edificio municipal, donde trabajadores realizaron una protesta para exigir explicaciones sobre las liquidaciones salariales.

La manifestación puso de relieve el malestar de los empleados que reclaman mayor transparencia y respuestas concretas sobre los descuentos aplicados.

En paralelo, Zieseniss lanzó un fuerte cuestionamiento contra las organizaciones sindicales que deberían representar a los agentes municipales.

"Lamentablemente, los gremios brillan por su ausencia respecto a los reclamos laborales de los municipales, que son los que están en la peor situación laboral de toda la administración provincial" , sostuvo.

La declaración apunta a la falta de acompañamiento sindical frente a situaciones de precarización, bajos salarios y posibles irregularidades administrativas.

La gestión Brignole, ante el reclamo de explicaciones

La denuncia coloca bajo escrutinio a la administración municipal encabezada por Mario Brignole, particularmente en lo relacionado con la liquidación de haberes y el sistema de vales utilizado por los empleados.

Entre los puntos que requieren esclarecimiento aparecen la existencia de comprobantes firmados, la autorización de los descuentos, el destino de los fondos y la eventual participación de responsables administrativos .

La presentación penal constituye el punto de partida para determinar si existieron irregularidades y establecer posibles responsabilidades.

Hasta el momento, la información proporcionada no incluye una respuesta oficial de la Municipalidad ni documentación que permita establecer de manera independiente la cantidad de trabajadores afectados.

Un reclamo que va más allá de los $270.000

El caso expuesto por Zieseniss trasciende el descuento denunciado por un trabajador.

Pone en discusión las condiciones laborales de cientos de empleados municipales, la transparencia de los mecanismos de liquidación salarial y la protección efectiva de quienes reclaman por sus derechos.

La pregunta central que deberá responder la investigación es cómo pudo aplicarse un descuento de $270.000 por un vale que el empleado asegura no haber solicitado y cuya recepción, según denuncia, nunca fue acreditada.

Mientras avanza la causa penal, el conflicto mantiene abierto un reclamo de explicaciones a las autoridades de El Colorado y vuelve a colocar en primer plano la situación salarial y contractual de sus trabajadores municipales.