"El Gobernador decide y los gremialistas aplauden": Patiño destrozó el 15% de Insfrán y negó que existan paritarias

El aumento salarial anunciado por el gobernador Gildo Insfrán abrió un frente de fuertes cuestionamientos entre sectores docentes de Formosa y encontró en Nilda Patiño , referente de Docentes Autoconvocados, una de sus voces más duras.

Patiño no se limitó a considerar insuficiente el 15% escalonado en tres cuotas del 5% . Fue mucho más allá: puso en discusión el propio mecanismo utilizado por el Gobierno para definir los salarios estatales, rechazó que pueda hablarse de una verdadera negociación paritaria y apuntó contra los dirigentes sindicales que acompañan al gobernador en esta clase de anuncios.

" Insfrán mintió que el aumento fue fruto de las paritarias. Ya estamos acostumbrados a que nos digan mentiras, porque paritaria no hay ", disparó.

La acusación golpea directamente sobre uno de los aspectos políticamente más sensibles del anuncio.

Según Patiño, nadie negoció previamente ese 15% y ni siquiera quienes aparecieron sentados junto al mandatario habrían conocido anticipadamente el porcentaje que finalmente se comunicaría.

" Nadie sabía absolutamente nada del anuncio, sólo él y creo que ni los que estaban sentados al lado del gobernador sabían hasta que él lo anuncia. En Formosa lo que se hace son anuncios de lo que decide el Gobernador ", afirmó.

¿Paritaria o anuncio unilateral?

La diferencia no es semántica.

Una paritaria supone una negociación: representantes del empleador y de los trabajadores presentan posiciones, discuten salarios y condiciones laborales y eventualmente alcanzan un acuerdo.

Lo que describe Patiño es exactamente lo contrario: una decisión adoptada por el Poder Ejecutivo que luego es comunicada frente a representantes sindicales .

Si esa descripción es correcta, la pregunta resulta inevitable: ¿qué se negoció, quién lo negoció y dónde quedó plasmado el acuerdo que derivó en el 15%?

Es justamente allí donde la referente docente coloca el dedo en la llaga.

Para Patiño, los gremialistas que rodean al gobernador durante estos anuncios no funcionan como protagonistas de una negociación salarial sino como acompañantes de una decisión tomada previamente.

Y en un escenario donde numerosos empleados públicos dependen de un segundo empleo para sostener sus hogares, esa fotografía adquiere inevitablemente una dimensión política.

Del reclamo de $3 millones al 5% mensual

Docentes Autoconvocados viene reclamando un salario inicial de $3 millones .

Frente a esa pretensión, Insfrán anunció un incremento del 15%, distribuido en 5% en agosto, 5% en septiembre y 5% en octubre .

La distancia entre ambos números explica buena parte del enojo.

" No creo que haga falta aclarar que a nosotros no nos alcanza, porque nosotros venimos pidiendo un salario inicial de 3 millones de pesos ", sostuvo Patiño.

Y remató:

"Este 5%, 5 y 5 no nos alcanza".

La crítica apunta también al impacto concreto de un aumento fragmentado. El trabajador no recibirá inmediatamente el porcentaje completo anunciado, sino que deberá esperar tres meses para completar la recomposición.

Por eso, detrás de los porcentajes aparece una discusión bastante más sencilla: cuánto dinero adicional tendrá efectivamente un docente en el bolsillo y qué podrá comprar con él .

Patiño también apuntó contra el silencio docente

Pero la referente de Autoconvocados no descargó toda la responsabilidad sobre el Gobierno y los sindicatos.

También cuestionó a sus propios colegas.

Dijo estar "enojada" porque considera que los docentes deberían reaccionar de otra manera frente al deterioro salarial y describió una realidad particularmente contradictoria: trabajadores que ya tienen un cargo y buscan un segundo empleo porque el primero no alcanza.

" Me da mucha tristeza, porque van a buscar trabajo, ya tienen un cargo y van a buscar el segundo cargo porque no alcanza con el primero ", expresó.

Ese señalamiento permite correr la discusión de las estadísticas hacia la vida cotidiana.

Porque cuando un docente necesita multiplicar cargos y horas de trabajo para llegar a fin de mes, la discusión sobre si un determinado porcentaje es suficiente deja de ser exclusivamente política para convertirse en una discusión sobre la calidad de vida del trabajador.

Lapidaria contra "La Barby" Escobar

Uno de los momentos más explosivos de las declaraciones estuvo dirigido contra Estela "La Barby" Escobar , dirigente de SADOP que recientemente disputó protagonismo dentro de la interna sindical de la CGT formoseña.

Patiño recordó que Escobar aspiraba a conducir la central obrera provincial y la calificó directamente de "caradura" .

" La señora de las carteras caras y demás, que nunca dijo que los trabajadores debemos ganar más, nos iba a representar a todos los trabajadores de Formosa, ¿en serio? Era demasiado ", lanzó.

La referente docente relató además un episodio ocurrido durante una reunión con autoridades educativas, en la que —según su versión— mientras ella planteaba problemas salariales y de infraestructura escolar, Escobar habría asumido una posición complaciente frente a las funcionarias.

Más allá de la virulencia personal de la acusación, detrás de la anécdota aparece nuevamente el mismo cuestionamiento político: ¿los dirigentes gremiales están para representar los reclamos de sus afiliados ante el poder o para respaldar las decisiones del poder ante sus afiliados?

Ese interrogante atraviesa toda la crítica de Patiño.

"Hilario tampoco es santo de mi devoción"

La dirigente tampoco dejó indemne al secretario general de la CGT Regional Formosa, Hilario Martínez .

Aunque aclaró que Martínez "tampoco es santo de mi devoción", utilizó justamente esa comparación para dimensionar su cuestionamiento contra Escobar y contra una dirigencia sindical que considera demasiado cercana al Gobierno provincial.

La discusión adquiere especial relevancia después de la reciente interna de la CGT formoseña y en momentos en que los salarios vuelven a ocupar el centro del debate.

Porque una central obrera encuentra precisamente en estas circunstancias una de sus principales razones de existencia: discutir cuánto ganan los trabajadores y defender su poder adquisitivo .

Si frente a un aumento cuestionado por sectores docentes la principal imagen sindical es la de dirigentes sentados alrededor del gobernador, la representación gremial inevitablemente queda sometida a examen.

Patiño utilizó el propio discurso de Insfrán para cuestionarlo

Uno de los pasajes políticamente más interesantes de sus declaraciones apareció cuando Patiño tomó conceptos expresados por el propio gobernador y decidió devolvérselos.

Insfrán habló sobre la responsabilidad del Estado.

Patiño respondió que coincidía.

Pero agregó inmediatamente:

" El Estado es responsable. Entonces el gobernador es responsable de lo que hace la delegada zonal y no hace nada. El gobernador es responsable de ese director que los docentes dicen ‘mire que está robando el comedor’, y no hace nada ".

Se trata, naturalmente, de denuncias formuladas por la dirigente que requieren ser investigadas y corroboradas por las autoridades competentes.

Pero el razonamiento político resulta claro: si el Gobierno reivindica la responsabilidad estatal para cuestionar determinadas situaciones nacionales, debe aceptar el mismo principio cuando se examina lo que ocurre dentro de la administración provincial .

Patiño ironizó incluso con utilizar las propias frases del mandatario para confrontarlas con situaciones que denuncia el sector docente.

" De cada frase vamos a decir: tiene razón, pero... tiene razón, pero. Nadie es más gildista que nosotros ahora ", ironizó.

Insfrán, Milei y una crisis salarial que queda en el medio

Patiño tampoco exculpó al Gobierno nacional.

Sus críticas alcanzaron al presidente Javier Milei , en un contexto de ajuste fiscal, caída del poder adquisitivo y fuertes disputas entre Nación y provincias por los recursos.

Pero cuestionar la política nacional no elimina, para la dirigente, la responsabilidad provincial.

Ese es precisamente uno de los puntos centrales del debate político formoseño.

El Gobierno de Insfrán responsabiliza recurrentemente a las políticas nacionales por el deterioro económico y la reducción de recursos. Sin embargo, la administración y determinación de los salarios de los empleados públicos provinciales sigue siendo una responsabilidad del Gobierno de Formosa .

Una cosa no necesariamente invalida la otra.

Milei debe responder por las consecuencias de sus decisiones nacionales e Insfrán por las decisiones que adopta dentro de Formosa.

Y el salario estatal pertenece a esta última categoría.

El 15% terminó abriendo una discusión mucho más incómoda

El anuncio que pretendía mostrar una nueva recomposición terminó exponiendo un debate bastante más profundo.

No se trata solamente de discutir si 15% es mucho o poco .

Se trata de saber quién decide ese porcentaje, quién lo negocia, qué participación real tienen los trabajadores y qué función cumplen los gremios que aparecen acompañando al Gobernador cuando se comunica una decisión salarial .

Nilda Patiño puso todas esas preguntas sobre la mesa.

Y lo hizo sin demasiados eufemismos.

Cuestionó a Insfrán, a funcionarios educativos, a Patricia Argüello, a dirigentes gremiales, a Hilario Martínez, a Estela Escobar, a Milei e incluso a los propios docentes por lo que considera una insuficiente reacción.

Pero su acusación políticamente más fuerte quedó concentrada en una frase:

"Paritaria no hay".

Si el Gobierno sostiene lo contrario, entonces tiene una forma sencilla de despejar la controversia: explicar públicamente cuándo se realizó la negociación, qué sindicatos participaron, qué porcentaje propuso cada sector y qué acuerdo paritario terminó estableciendo el 15% .

Porque una paritaria no debería consistir en sentarse alrededor de una mesa para escuchar cuánto decidió pagar el Gobernador.

Negociar salarios es discutirlos antes del anuncio. Todo lo demás corre el riesgo de convertirse apenas en una puesta en escena donde el poder anuncia, los gremialistas aplauden y los trabajadores hacen las cuentas.